7月13日下午,德驰电务公司召开了6S管理动员大会。公司经营班子成员、各部室主任、各部门6S管理专员及各班组长,共计30余人参加了本次会议。
加强现场管理是2010年德驰电务公司生产管理的重点工作。在前期准备过程中,公司修订完善并出台了《6S管理推行手册》、《6S管理推行计划》、《6S管理实施方案》及《6S检查考核办法》等一系列制度和规范。会上,行政部主任首先介绍了6S管理工作实施的基础,分析6S管理推行的目的及意义,解释公司6S推行的计划和方案。接着,公司总经理指出全面推行6S管理的难点,即6S的推行将是改变职工个人日常行为习惯,形成新的良好习惯的过程,是改变员工意识、观念的一项艰巨的持久战。会议最后总经理明确提出以下四项工作要求:一是安全第一原则;二是划分区域、明确职责;三是定点摄影,前后对比;四是过程控制、持之以恒。 会议强调,6S管理工作的实施是企业发展的需要,它的推行将直接创造经济效益、降低生产制造成本、提高产品质量、提升企业形象,不仅是公司做大做强的基础,更是实现企业发展由粗放型向节约型转变的必然。 |