“塑造党员品牌工程、加强班组建设管理”是德驰电气党支部2010年党建工作的一项重点内容。此项活动的开展旨在加强党员干部与班组间的交流，与各班组建立挂钩联责制度。

活动要求党员同志走进班组，在每月的班组学习交流活动中有讨论、有记录地对一些员工提出的问题予以针对性地解答，做好与班组成员的谈心谈话工作，引领各班组努力争创。各班组成员表示，通过学习和讨论活动，拉近了党员与一线员工之间的距离，活跃了班组工作思路。此项举措的成效主要体现在以下几个方面：一是强化了班组学习重点。在辅导班组学习方面，党员干部帮助班组明确学习重点与学习目标，发现并指出班组学习的不足，使班组变被动学习文件为主动学习讨论，使大家的班组学习不是为了完成学习任务而学习，不走形式主义，而是珍惜宝贵的学习时间，真正做到学有所获。二是起到了桥梁纽带的作用。党员在日常工作中经常参与党的各项政治学习活动，在政治思想觉悟上走在一线员工的前列，能够自觉地起到各项工作的模范带头作用，准确地向班组成员传达上级决策，引领员工正确工作方向。同时通过参与班组学习活动，使各党员及时了解到员工的一些真实想法及心声，能够及时向上反馈。三是为构建和谐班组出一份力。通过与员工面对面交流，很大程度上增进了党员干部与一线员工之间理解和信任，及时地消除了一些不必要的小误解与疑团，在公司上下营造出轻松、和谐的氛围，对公司各项工作的开展起到了润滑剂的作用。

德驰电气党支部通过实施党员品牌工程，塑造了党员新形象，为企业注入了活力，使支部凝聚力更强，在企业中形成了“艰苦工作看党员，关键时刻有党员”、“党员带头干，员工跟着干”的良好氛围，强化了党员的角色意识和先锋意识，使党员在工作中得到了较好的锻炼。